工傷僱員索償法律權利
了解工傷索償法律權利對每位工傷僱員至關重要。這些權利包括:
1. 不論過失的補償:根據《僱員補償條例》計算賠償額的賠償。
2. 因僱主疏忽責任而賦予的索償法律權利。
葉謝鄧律師行在過去20多年來,一直致力於為工傷工人和工傷僱員提供專業法律服務,根據《僱員補償條例》及普通法,向疏忽僱主提出補償和索償,為客戶爭取最大權益。
我們的客戶包括:
- 政府公務員
- 公營機構/NGO僱員
- 白領文職人士
- 體力勞動僱員
- 建築地盤工人
- 酒樓食肆員工
工傷索償內容:
- 法定工傷賠償:根據《僱員補償條例》。
- 僱主疏忽索償:根據普通法的僱主疏忽索償。
我們的法律服務包括:
- 提供僱員補償條例及普通法僱主疏忽索償的專業法律意見。
- 通過和解或訴訟爭取最大工傷賠償金。
- 草擬工傷賠償法庭文件、工傷申請書及證人供詞。
- 聘請專科醫生撰寫醫學報告,評估工傷傷勢及工作能力喪失情況。
- 律師親自出庭,或聘請資深工傷大律師出庭。
- 準備工傷出庭審訊資料。
- 分析香港及英國的相關案例及判詞,提供準確法律意見。
我們的專業團隊:
工傷賠償法律團隊由合伙人謝連豐律師領導,經驗豐富,處理超過2000宗索償案件,賠償總額數以億計。
葉謝鄧律師行擁有豐富經驗的意外索償團隊,成功處理千宗索償案件,提供貼身意見和分析評估。不論是交通意外、工傷或滑倒受傷,我們都能提供專業協助。
聯絡我們:
如需工傷法律諮詢,請盡快聯絡我們安排諮詢評估。
- WhatsApp或電話:68889999(謝連豐律師)
葉謝鄧律師行,您的工傷索償專家。