工傷僱員要清楚個人的索償法律權利，一種是不論過失的補償，根據《僱員補償條例》計算賠償額的賠償；另一種是因僱主疏忽責任而賦予索償法律權利。20多年來，葉謝鄧律師行代表工傷工人/工傷僱員，按僱員補償條例，向疏忽僱主提出因工受傷補償或工傷賠償，與及根據普通法向僱主追討疏忽索償，努力不懈。

原告人遍各個階層

政府公務員
公營機構/NGO僱員
白領文職人士
體力勞動僱員
建築地盤工人
酒樓食肆員工

工傷索償包括

根據僱員補償條例(ECC)：法定工傷賠償 和
普通法僱主疏忽索償(negligence claim)：僱主疏忽索償

本律師行法律工作

• 提供僱員補償條例及普通法僱主疏忽索償的專業負責任意見
• 為工傷僱員透過和解或訴訟爭取最大工傷賠償金
• 草擬工傷賠償用的法庭文件、工傷申請書、案中證人供詞
• 聘請資深專科醫生撰寫工傷醫學報告、評估工傷傷勢及喪失了的工作能力
• 律師親自出庭工傷審訊及轉聘資深或具豐富經驗的工傷大律師
• 準備工傷出庭審訊的資料
• 分析香港終審庭、上訴庭、高等法院、區域法院的僱主疏忽普通法案例及判詞
• 分析英國樞密院上訴庭案例及其他普通法國家工傷相關案例
• 為疏忽索償人士提供準確法律意見

在適合情況下，律師行更可：

• 提供免費工傷法律諮詢
• 協助工傷僱員/工友或其家屬取得應有的工傷索償法律援助及
• 協助解決申請法援署證書時出現的困難，包括搜集一切相關工傷證據、疏忽資料。

工傷賠償法律團隊現由合伙人謝連豐律師領導。我們曾經處理超過1000宗的索償，經驗豐富，工傷疏忽索償賠償金總額數以億計。

葉謝鄧工傷‧僱主疏忽索償網頁 
www.ECC.hk

工傷專責律師-工傷索償案：
謝連豐律師專綫

電話：6888-9999 WhatsAPP OK